
OGŁOSZENIE PUP O NABORZE NA SZKOLENIE
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie informuje, że prowadzi nabór na następujące, przewidywane do realizacji w miesiącu listopadzie 2008 r. szkolenie:
„ Robotnik budowlany robót wykończeniowych”
Planowana liczba uczestników szkolenia – 7 osób,
Wymagania stawiane osobom zainteresowanym:
- Aktualna rejestracja w PUP
- Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej
Termin naboru kandydatów – do 30.10.2008r.
Osoby zainteresowane prosimy o zgłaszanie się do Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie przy ul. Strażackiej 6 A, pokój nr 10. Więcej informacji pod nr tel. 261-30-37. fax. 272-36-05, e-mail a.gadomska1@op.pl
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie
Bożenna Zakrzewska----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie zaprasza instytucje szkoleniowe posiadające aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych do składania ofert na usługę szkoleniową finansowaną z EFS, która będzie prowadzona na podstawie art. 4 pkt 8 Ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004 r. (Dz. U. z 2007r. Nr 82 poz. 560):
Tematyka planowanego szkolenia: „Robotnik budowlany robót wykończeniowych”
Ilość uczestników: 7 osób bezrobotnych.
Zgodnie z § 31 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007 Nr 47, poz. 315) i Zarządzeniem Nr 6/2008 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie z dnia 1 lipca 2008 r. przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń, powiatowy urząd pracy uwzględnia w szczególności:
1) zakres i jakość oferowanych programów szkoleń, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra,
2) kwalifikacje kadry dydaktycznej,
3) dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb określonego szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki,
4) nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia,
5) posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług,
6) sposób sprawdzenia efektów szkolenia,
7) rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
8) koszty szkolenia,
9) zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób.
Program szkolenia zawierać powinien w szczególności:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia,
5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) sposób sprawdzania efektów szkolenia.
Instytucja szkoleniowa w koszcie szkolenia uwzględni również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia, jak też zapewni napoje (kawa, herbata, woda mineralna).
Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: 03.11.2008 r.
Oferty można składać według wzoru „wstępna oferta szkoleniowa” oraz „Program szkolenia” stanowiące załączniki do niniejszego zaproszenia do dnia 30.10.2008r. do godz. 15.00 na niżej wskazany adres:
Powiatowy Urząd Pracy
19-200 Grajewo
ul. Strażacka 6
z dopiskiem (oferta szkoleniowa)
UWAGA! Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem Wykonawcy do późniejszych negocjacji. Oferty, które nie będą złożone zgodnie ze wzorem, stanowiącym załączniki do niniejszego zaproszenia nie będą podlegały ocenie.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie
Bożenna Zakrzewska
Załącznik 1:
Wstępna oferta szkoleniowa
Załącznik 2:
Program szkolenia
Komentarze (0)