piątek, 29 marca 2024

Wiadomości

  • 30 komentarzy
  • 6641 wyświetleń

Skracanie czasu pracy podczas upałów

Główny Inspektor Pracy zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy podczas trwających upałów.

Przypomniała, że pracownicy mają prawo do nieodpłatnych zimnych napojów, gdy temperatura na stanowiskach pracy jest wysoka, natomiast urządzenia wentylacyjne oraz klimatyzacyjne muszą być sprawne i utrzymane w czystości.

 

Z uwagi na występujące w Polsce upały GIP zwróciła się do pracodawców o respektowanie prawa pracowników do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz podjęcie niezbędnych działań mających na celu złagodzenie skutków narażenia pracowników na wysokie temperatury.

 

 „Pracodawcy mogą też wprowadzać rotację na stanowiskach pracy i dodatkowe przerwy, aby umożliwić pracownikom ochłodzenie się i regenerację sił. Skrócenie czasu pracy i dodatkowe przerwy nie mogą jednak powodować obniżenia należnego pracownikom wynagrodzenia”.

Komentarze (30)

Byloby dobrze,ale niestety pracodacy nie sa tak wyrywni. A szkoda. Malo tego nie wszedzie sa klimatyzowane pomieszczenia i ludzie jak sardynki....

ja pracuje w szpitalu i nie ma ani klimatyzacji ani wody dla pracownikow. jedynie wiatrak ktory miele powietrze i muchy,,,

tak samo w torpolu... ludzie gotuja sie na hali, warunki nie ludzkie, rok temu obiecano, ze na to lato zrobia klimatyzacje, ale na obicankach skonczylo sie...

Sam o siebie zadbaj. Butelka 2 litry z zamrażarki zamarzniętej wody starczy na cały dzień.

Kartka papieru wszystko przyjmie,ładnie się o tym mówi, nikt jednak tego nie weryfikuje ani nie sprawdza, gorzej to wygląda w rzeczywistości i nie jest tak kolorowo

Zapraszam do pfleiderer kierownicy mają klimę a pracownicy saunę ciekawe czy zamieniliby się choć na chwilę ?! Nie prawda panie Rysiu

Zakład układowy płyt w tle. Bez znajomości nikt się tam nie dostanie.

Paolo, przecież w szpitalu macie chłodnie.

Układowy zakład płyt w tle, przypadek?

do "Pracownik" w torpolu tak samo. w biurze mają klimę, tak się chłodzą, aż siedzą w bluzach, a na hali 40 stopni i pracownik dusi się, słabnie... mało tego jeszcze narzekają, że mało zrobione i inne wymysły... ciekawe jakby ludziki z biura poradzili sobie w takich warunkach./

A co mają powiedzieć ci co pracują w puku i koszą trawę na takim słońcu. To jest nie do pomyślenia, toć to można zemdleć od tej gorączki/ /

W płytach zarobisz trzy razy więcej niż w innych firmach wiec nie rób awantur.

To samo w kartonach , można się ugotować... A do picia nawet zimnej wody nie ma .. gotujesz się za marne płacę ..

Tolek jak nie masz nawet podstawówki skończonej to i znajomości Tobie nie pomogą. Masz ogarnięte CV to bez problemu przyjmują

Trzy razy zarobisz hehe dobre :) aj Maciek z klanu prawdziwy jesteś Maciek

Konserwy przez pół roku dostajesz, kilka tysięcy socjalu co święta masz i płaca minimalna większa niż w innych firmach, jeszcze możesz wziąć nadgodziny już nie wspomnę o dodatkowym urlopie wk płatnym a ten jeszcze narzeka

Chrzanić prace w Grajewie.

Do ?Latający holender?
Polecam złożyć CV do ubojni bydła. Obok się budują. Tam napewno będzie chłodno. Ale z pewnością zimą także będziesz narzekać na nieludzke warunki. Bo za zimno. Mówiąc, że w Torpol są ?nieludzke? warunki - grzeszysz. Warunki socjalne są bardzo dobre.
Masz udostępnioną cały czas wodę, prysznice, pod którymi możesz się schłodzić.
W którym zakładzie przemysłowym na kilku tysiącach metrach masz klimę? Szukaj ze świecą.
Ps. Po pisowni ?nie ludzkie? widać, pewnością do biura się nie nadajesz. Awansiku nie będzie. Zapomnij.

Często miałem załadunki w Płytach, tam wózkowe to dymają w upały bez klim za najniższe krajową podobno, tyle o ile to 4 zmiany trochę ratuje sytuacja. Goraczka taka daje od wózków , że współczuje. Pozdro dla K-dwóch , plyta załadowana zawsze co do 1cm. Dobrze,że są tacy jeszcze tam co im się chce, bo reszta to aby odwalić.

do "zadowolony" Osobiście lubię zimę i mało kiedy mam powody, by na nią narzekać. Co do socjalów... woda, napoje to obowiązek pracodawcy. Prysznice ludzie mają w domach i już widzę jak chodzą pod te prysznice "chłodzić się" w czasie pracy... na pewno znajdą na to czas, jak jest ciągła nagonka na produkcję i ciągłe narzekanie, że "mało zrobione" Ile by nie było to i tak będzie źle i zawsze mało... Przerwę ludzie mają, by odpocząć zjeść. Normę podnieśli o 1/3 , ale wypłaty to już nie łaska... nawet nie chcą słyszeć o podwyżkach. Koszta dojazdu, obecne ceny... porażka jakaś. Kiedyś mieli inne podejście po pracowników, teraz mają ich gdzieś. Co do temperatury na hali... przepisy mówią jasno jaka temperatura być powinna lecz przepisy nie są do końca sprecyzowane dlatego pracodawcy wykorzystują sytuację, a na hali jest tam 40° śmiało więc są to warunki nieludzkie. W interesie szefów być powinno, by było chłodniej... wtedy pracownik byłby wydajniejszy, miałby zupełnie inne nastawienie i podejście do pracy. Proste, że i produkcja zupełnie inaczej poszłaby. Co do mojej pisowni... fakt, mój błąd w wyjątku. I do bura nawet nie miałbym ochoty iść. Mam nadzieję, że komentarz ten zostanie dodany i nie będzie poprawiany, ponieważ jest tu zawarta sama prawda. Pozdrawiam wszystkich pracowników z produkcji.

Do latający Holender ale jak panie sprzątające mają przerąbane! Pracują za najniższą krajową ,muszą zapierdzielac w te upały i zero szacunku!! Współczuję im bo widzę , że się starają !!

Ból dupy, zbieracie się i strajki co do 1 i firma niech stoi ,traci to docenia. Mieć wywalone a będzie dane. Jednego zastąpią zawsze, zaś wszystkich nigdy.

Kierowco racja swięta racja.tylko że zawsze znajdzie się jeden co nic nie powie a w dupę kopani będą wszyscy i tyle zwijowali

Kryptonim szew by się przydał w takich firmach jak / o by było wesoło ????

Ariel masz racje

Każdy ma racje no ale jak komuś nie pasuje to niech się zwolni. Wiele osób z mila chęcią podejmie prace,tym bardziej w takich czasach

A nie lepiej pogadac z brygadzistami i zrobić zebranie ? Zaprosić szefa i powiedzieć co jest nie tak ? Nowa firma na skale,ze tak się wypowiem Polski a warunki takie jakie każdy widzi ?/

Do,,Mańki,,A co to da ? Brygadzisci maja swoja robote tzn powiedzmy bo sa tacy którzy chodza i rozkazuja a sami się nie znają na niczym no ale pomijając ten fakt,oni maja gdzies jak się pracownik czuje aby robił jak najwięcej czy to kosztem innego człowieka czy zdrowia to nie ma znaczenia aby walić ile wlezie,aby produkcja szła i ilości od wuja..... Wazne sa tylko ich mniemania o sobie i to żeby im było dobrze żeby odgórnie zjeb nie mieli a jak juz dostaną to wyżyja sie na takim szarym Kowalskim i dalej będą dumnie się szlajac

Do "Latający holender"
Jak można być tak zakłamaną osobą? Jestem pewnien, ze chodzisz i usmiechasz się do kobiet z biura jak i do szefostwa, a za plecami robisz "bagno". Pracujesz tam, wiesz dobrze, że szefostwo robi wszystko, aby pracownikom pracowało się dobrze. Klima na tak duzej hali? Przejdź się po innych fabrykach w Grajewie i okolicach i podaj nam liczbę klimatyzowanych hal. Wtedy pogadamy. Wstyd!

Oj Tonek Tomek ty i twoje problemy

Dodaj zdjęcie do komentarza (JPG, max 6MB):
Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy mozliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.