Praca w Radziłowie

Kierownik Zakładu Komunalnego w Radziłowie

ogłasza nabór

kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektora ds. kadr i płac
w Zakładzie Komunalnym w Radziłowie

1. Nazwa i adres jednostki:
   Zakład Komunalny w Radziłowie
   Plac 500 – lecia 14
   19 – 213 Radziłów
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
   Podinspektor ds. kadr i płac – pełny etat
3. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata:
   • obywatelstwo polskie;
   • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
     lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   • posiadanie wykształcenia wyższego;
   • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
   • nieposzlakowana opinia;
   • znajomość obsługi komputera na poziomie co najmniej dobrym.
4. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata:
   • mile widziane doświadczenie w pracy biurowej;
   • pracowitość, odpowiedzialność, samodzielność;
   • dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność;
   • znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, Kodeksu Pracy, zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników samorządowych, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek;
   • znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzania dokumentów PIT);
   • znajomość przepisów płacowych, ZUS i PFRON,
   • znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, PŁATNIK,
   • znajomość zasad sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków
     z ubezpieczenia społecznego),
   • umiejętność dostosowania tempa pracy do narzucanych terminów,
   • umiejętność pracy w zespole i kształtowania stosunków międzyludzkich,
   • umiejętność redagowania pism.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
   • Dbanie o prawidłowość rozliczeń finansowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
   • Rozliczanie i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń pracowników.
   • Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Zakładu Komunalnego w Radziłowie.
   • Kompleksowe prowadzenie teczek i akt osobowych pracowników oraz spraw kadrowych i płacowych.
   • Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
   • Prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.
   • Sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych.
   • Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia pracowników.
   • Wystawianie, rozliczanie i prowadzenie rejestrów kart drogowych.
   • Aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie spraw prowadzonych
     na zajmowanym stanowisku.
   • Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań.
   • Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu stanowiska pracy.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
   Praca administracyjno-biurowa, na parterze budynku Urzędu Gminy. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
   Umowa o pracę w pełnym etacie.
   Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.
7. Dodatkowe informacje:
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
8. Wymagane dokumenty:
   • wypełniony kwestionariusz osobowy,
   • życiorys- curriculum vitae,
   • list motywacyjny,
   • kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie poświadczone
     za zgodność z oryginałem przez kandydata,
   • kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem
   • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem,
   • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem,
   • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
   • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
     z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Zakładu Komunalnego w Radziłowie lub pocztą na adres: Zakład Komunalny w Radziłowie Plac 500-lecia 14, 19 – 213 Radziłów z dopiskiem  „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze podinspektor ds. kadr i płac” w terminie do dnia 25 sierpnia 2017 roku do godz. 1545.

W przypadku przesłania pocztą decyduje data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną  do Zakładu Komunalnego w Radziłowie po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o kolejnym etapie naboru – rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana kandydatom telefonicznie lub drogą emaliową.

Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Radziłów oraz na tablicy informacyjnej Zakładu Komunalnego
w Radziłowie, Plac 500- lecia 14, 19-213 Radziłów.