Praca zdalna z Covid-19

Praca zdalna możliwa jest także w trakcie izolacji domowej. Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych w województwie podlaskim, osoby chorujące na Covid-19, mogą - za zgodą pracodawcy - pracować w trybie zdalnym. Otrzymają wówczas z tego tytułu wynagrodzenie.

- Przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego do osoby odbywającej izolację w warunkach domowych stosuje się zasady ogólne określone w ustawie zasiłkowej. Jedną z nich jest pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy. Zatem również wykonywanie pracy zdalnej w czasie takiej izolacji domowej stanowi okoliczność pozbawiającą prawa do zasiłku chorobowego - informuje Katarzyna Krupicka regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Oznacza to, że w przypadku, gdy pracownik w związku z izolacją w warunkach domowych nie wystąpi o zasiłek chorobowy oraz w uzgodnieniu ze swoim pracodawcą będzie wykonywał pracę zdalną, prawo do zasiłku chorobowego nie będzie mu przysługiwało. Za świadczoną pracę zachowa natomiast prawa do pełnego wynagrodzenia.

Przyjęte rozwiązanie skierowane jest do osób objętych izolacją domową, które przechodzą chorobę bezobjawowo lub stosunkowo łagodnie i mogą świadczyć pracę w trybie zdalnym. W przypadku pogorszenia stanu zdrowia w trakcie izolacji, będzie oczywiście możliwość przerwania pracy zdalnej i przejścia na zasiłek chorobowy.