Praca w Radziłowie

aktualizacja: 2017-08-11 16:02:23     nr wiadomości: 32682     przeczytano: 1139     Ilość komentarzy komentarze: 0

Kierownik Zakładu Komunalnego w Radziłowie

ogłasza nabór

kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektora ds. kadr i płac
w Zakładzie Komunalnym w Radziłowie

  1. Nazwa i adres jednostki:
    Zakład Komunalny w Radziłowie
    Plac 500 – lecia 14
    19 – 213 Radziłów
  2. Określenie stanowiska urzędniczego:
    Podinspektor ds. kadr i płac – pełny etat
  3. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata:
    • obywatelstwo polskie;
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
      lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • posiadanie wykształcenia wyższego;
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
    • nieposzlakowana opinia;
    • znajomość obsługi komputera na poziomie co najmniej dobrym.
  4. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata:
    • mile widziane doświadczenie w pracy biurowej;
    • pracowitość, odpowiedzialność, samodzielność;
    • dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność;
    • znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, Kodeksu Pracy, zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników samorządowych, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek;
    • znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzania dokumentów PIT);
    • znajomość przepisów płacowych, ZUS i PFRON,
    • znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, PŁATNIK,
    • znajomość zasad sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków
      z ubezpieczenia społecznego),
    • umiejętność dostosowania tempa pracy do narzucanych terminów,
    • umiejętność pracy w zespole i kształtowania stosunków międzyludzkich,
    • umiejętność redagowania pism.
  5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
    • Dbanie o prawidłowość rozliczeń finansowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
    • Rozliczanie i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń pracowników.
    • Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Zakładu Komunalnego w Radziłowie.
    • Kompleksowe prowadzenie teczek i akt osobowych pracowników oraz spraw kadrowych i płacowych.
    • Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
    • Prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.
    • Sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych.
    • Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia pracowników.
    • Wystawianie, rozliczanie i prowadzenie rejestrów kart drogowych.
    • Aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie spraw prowadzonych
      na zajmowanym stanowisku.
    • Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań.
    • Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu stanowiska pracy.
  6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
    Praca administracyjno-biurowa, na parterze budynku Urzędu Gminy. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
    Umowa o pracę w pełnym etacie.
    Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.
  7. Dodatkowe informacje:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
  8. Wymagane dokumenty:
    • wypełniony kwestionariusz osobowy,
    • życiorys- curriculum vitae,
    • list motywacyjny,
    • kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie poświadczone
      za zgodność z oryginałem przez kandydata,
    • kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem
    • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem,
    • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem,
    • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
    • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
      z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Zakładu Komunalnego w Radziłowie lub pocztą na adresZakład Komunalny w Radziłowie Plac 500-lecia 14, 19 – 213 Radziłów z dopiskiem  „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze podinspektor ds. kadr i płac” w terminie do dnia 25 sierpnia 2017 roku do godz. 1545.

W przypadku przesłania pocztą decyduje data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną  do Zakładu Komunalnego w Radziłowie po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o kolejnym etapie naboru – rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana kandydatom telefonicznie lub drogą emaliową.

Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Radziłów oraz na tablicy informacyjnej Zakładu Komunalnego
w Radziłowie, Plac 500- lecia 14, 19-213 Radziłów.

Dodaj komentarz

Treść:


Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy możliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.