Praca w Izbie Historycznej

Dyrektor Grajewskiego Centrum Kultury ogłasza nabór na stanowisko pracy Kierownik Grajewskiej Izby Historycznej

1. Wymiar etatu: 1 etat.

2. Forma zatrudnienia: pierwsza umowa na czas określony, kolejna na stałe.

3. Zakres zadań wykonywanych w szczególności na stanowisku: kierowanie i organizowanie bieżącej działalności Grajewskiej Izby Historycznej.

4. Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem: 

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy,

e) posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego,

f) dobry stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na określonym stanowisku.

5. Wymagania preferowane związane ze stanowiskiem:

a) wykształcenie podstawowe, bądź uzupełniające w zakresie historii lub dziedzictwa kulturowego,

b) posiadanie stażu pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z kierowaniem zespołami ludzkimi,

c) kursy specjalistyczne z zakresu zarządzania,

d) znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel),

e) umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne oraz dyspozycyjność,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „nabór - kierownik GIH” w terminie do dnia 18 marca 2016 r. do godz. 15.00 w siedzibie Grajewskiego Centrum Kultury, ul. Wojska Polskiego 20, 19-200 Grajewo;